Plus facile d’embaucher un employé d’été

COMMUNIQUÉ DE PRESSE
Plus facile d’embaucher un employé d’été
Noémie Bédard, responsable du projet Desjardins - Jeunes au travail. Absente sur la photo: Lysa-Maude Frappier, responsable du projet Desjardins - Jeunes au travail. (Photo : Photo courtoisie - CJE)

Desjardins – Jeunes au travail 2020

Le Carrefour jeunesse-emploi de la MRC de Maskinongé, en partenariat avec la Caisse Desjardins de l’Ouest de la Mauricie, la Caisse populaire de Maskinongé et la Caisse populaire de St-Alexis-des-Monts, sont fiers d’offrir, encore cette année, le projet Desjardins – Jeunes au travail.

Pour la 18e édition, ces caisses Desjardins de la MRC de Maskinongé contribuent de façon significative en offrant 14 subventions salariales pour l’embauche d’employés d’été.

Par cette initiative, le projet Desjardins – Jeunes au travail vise le développement des compétences et de l’employabilité des jeunes adultes qui en sont à leur première expérience de travail significative. Les critères d’admissibilité pour ce projet consistent à être âgé(e) entre 14 et 18 ans, n’avoir aucune expérience de travail significative dans le domaine convoité, demeurer sur le territoire des municipalités où le projet est implanté et posséder un compte dans une des caisses participantes. Au cours de cette période, les caisses participantes verseront aux entreprises sélectionnées la moitié du salaire minimum des jeunes employés.

Lors de la période estivale, un poste supplémentaire pour le jeune participant devra être créé par l’entreprise admissible, et ce, pour une durée de six semaines à raison de trente heures par semaine. Les entreprises éligibles doivent être situées sur le territoire de l’une ou l’autre des caisses Desjardins participantes et posséder un compte commercial à la caisse de son territoire. La sélection des entreprises se fera en fonction de différents critères tels que la qualité de l’emploi offert et la diversité des tâches. Le recrutement des entreprises est maintenant débuté et se poursuit jusqu’au 14 février, à midi. Les employeurs intéressés peuvent compléter la fiche d’inscription en ligne située sur le site web du Carrefour jeunesse-emploi MRC de Maskinongé au cjemaskinonge.qc.ca dans la section Employeur et dans l’onglet Subventions salariales ou directement sur le Facebook de l’organisme.

Quant à eux, les jeunes adultes pourront postuler sur les différents postes du 7 mars au 3 avril 2020. Le Carrefour jeunesse-emploi offrira un atelier obligatoire sur les techniques dynamiques de recherche d’emploi avant la sélection officielle des participants, effectuée à la suite des entrevues individuelles. Les jeunes sélectionnés seront appuyés tout au long de l’été par les responsables du Carrefour jeunesse-emploi qui effectueront un suivi avec les employeurs et les participants, afin de s’assurer du respect mutuel des normes de Desjardins – Jeunes au travail.

En plus d’offrir une expérience de travail initiale et significative aux participants, le projet Desjardins – Jeunes au travail est une collaboration entre le Carrefour jeunesse-emploi MRC de Maskinongé, les caisses populaires Desjardins participantes et les entreprises du territoire pour la création d’emplois visant les jeunes de chez nous. Ce projet contribue autant au développement des entreprises sélectionnées qu’à celui des jeunes participants.

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