Desjardins – Jeunes au travail de retour pour une 19e année

Le Carrefour jeunesse-emploi MRC de Maskinongé, en partenariat avec la Caisse Desjardins de l’Ouest de la Mauricie, la Caisse populaire de Maskinongé et la Caisse Populaire de Saint-Alexis-des-Monts, sont fiers d’offrir, encore cette année, le projet Desjardins – Jeunes au travail. Pour sa 19^e édition, ces caisses Desjardins de la MRC de Maskinongé contribuent de façon significative en offrant 14 subventions salariales à des employeurs pour l’embauche d’employés d’été.

Par cette initiative, le projet Desjardins – Jeunes au travail vise le développement des compétences et de l’employabilité des jeunes adultes qui en sont à leur première expérience de travail significative. Les critères d’admissibilité pour ce projet consistent à être âgé(e) entre 14 et 18 ans, n’avoir aucune expérience de travail significative dans le domaine convoité, demeurer dans l’une ou l’autre des municipalités où le projet est implanté et posséder un compte dans une des caisses participantes. Au cours de cette période, les caisses participantes verseront aux entreprises et organismes sélectionnés la moitié du salaire minimum des jeunes employés.

Lors de la période estivale, un poste supplémentaire devra être créé par l’employeur participant au projet, et ce, pour une durée de six semaines à raison de trente heures par semaine. Les entreprises et organismes éligibles doivent être situés sur le territoire de l’une ou l’autre des caisses Desjardins participantes et posséder un compte commercial à la caisse de son territoire. La sélection des employeurs se fera en fonction de différents critères tels que la qualité de l’emploi offert et la diversité des tâches. Le recrutement des employeurs est maintenant débuté et se poursuit jusqu’au 14 février. Les employeurs intéressés peuvent compléter la fiche d’inscription en ligne qui se trouve sur le site web du Carrefour jeunesse-emploi MRC de Maskinongé au cjemaskinonge.qc.ca dans la section Employeur et dans l’onglet Subventions salariales ou directement sur la page Facebook de l’organisme.

Quant à eux, les jeunes adultes pourront postuler sur les différents postes du 8 mars au 2 avril 2021. Le Carrefour jeunesse-emploi offrira un atelier obligatoire sur les techniques dynamiques de recherche d’emploi et tiendra des entrevues individuelles, pour les jeunes candidats avec les employeurs, en lien avec chacun des postes. La sélection officielle des 14 employé(e)s d’été sera effectuée à la suite des entrevues. Les jeunes sélectionnés seront appuyés tout au long de l’été par les responsables du Carrefour jeunesse-emploi qui effectueront un suivi avec les employeurs et les participants, afin de s’assurer du respect mutuel des normes de Desjardins – Jeunes au travail.

Depuis 19 ans déjà, les caisses Desjardins donnent un coup de main aux employeurs afin de veiller à la vitalisation de la région de la MRC de Maskinongé tout en donnant l’opportunité aux jeunes d’acquérir une expérience notable de travail avec ce projet. Pour sa part, le Carrefour jeunesse-emploi apporte un soutien auprès des jeunes adultes quant à l’orientation scolaire et professionnelle, le retour aux études, l’aide à la recherche d’un emploi ou au maintien de celui-ci et au développement de projets entrepreneuriaux.