ATRAHAN: Entente de principe pour les 250 employés
La section locale 1991P des TUAC Canada (TUAC 1991P), qui représente les salariés de l’usine d’abattage et de découpe de porc ATRAHAN, est très heureuse d’annoncer que l’entente de principe intervenue entre le syndicat et l’employeur a été entérinée à 85% par les quelque 250 salariés.
La nouvelle convention collective convenue entre les TUAC 1991-P et la partie patronale prendra échéance en 2020. L’entente est assortie d’une augmentation de salaire de rétroactive au 14 septembre de 0.75$/h pour tous les salariés. Au chapitre des gains, la contribution de l’employeur au régime de retraite passera graduellement à 3.5% des gains bruts du salarié en cours de convention.
«Je tiens à féliciter Yves Dupont, Janick Vallières ainsi que tous les membres du comité de négociation pour leur bon travail. La nouvelle convention collective permet aux quelque 250 syndiqués d’ATRAHAN à Yamachiche de consolider leurs emplois tout en maintenant un niveau de conditions de travail décent en Mauricie», d’expliquer Mario Maisonneuve, président des TUAC 1991-P.
La nouvelle convention collective négociée par les TUAC 1991-P a apporté plusieurs bonifications notamment:
– L’amélioration de la clause de sous-traitance;
– La période de probation passe de 90 à 60 jours;
– Des heures garanties pour chaque semaine (35 heures);
– Les heures travaillées en dehors de l’horaire d’un salarié seront considérées comme des heures supplémentaires;
– L’Amélioration de la banque de temps accumulé pour reprendre en congé;
– La refonte complète des postes permettant une augmentation variant de 0.65$ à 1$ l’heure travaillée pour les salariés concernés;
– Création d’un poste de formateur avec prime de 0.75$ l’heure travaillée et d’un comité d’ergonomie;
– Les mouvements de main d’œuvre se font par ancienneté;
– L’amélioration du ratio pour les congés de décès;
– L’amélioration des vacances et des congés mobiles;
– L’ajout d’un jour férié la veille de Noël;
– La progression dans l’échelle salariale passe de 5 ans à 4 ans permettant aux travailleurs d’atteindre le taux maximum;
– Instauration d’un régime de retraite progressive pour les travailleurs qui ont 55 ans et plus (4 jours par semaine);
– Augmentation salariale pour tout le monde de 3,00 $ l’heure, dont 0.75$ l’heure la première année