L'immigration: une avenue à explorer pour contrer la pénurie de travailleurs

À l'instigation du SANA (Service d'accueil des nouveaux arrivants) de la MRC de Maskinongé, le sujet a fait l'objet d'une conférence il y a deux semaines à Louiseville. Pour en discuter, on retrouvait à la tribune Éva Lopez, directrice générale de l’organisme Intégration Communautaire des Immigrants de Thetford-Mines et Jérôme Marsais, agent de liaison pour l’organisme régional Stratégie Carrière.

Mme Lopez a présenté les différents statuts des personnes se trouvant au Québec et sur les différentes catégories d’immigration. Ces sujets ont permis de clarifier bien des questions auprès de l’assistance. À propos de l’intégration de personnes immigrantes, Mme Lopez mentiionnait que «le défi est d’apprendre à découvrir différentes cultures puisque la méconnaissance entraîne la peur et cela vaut autant pour la personne immigrante que le Québécois.»

De son côté, M. Marsais a présenté les différents services qu’offre son organisme aux entreprises de la Mauricie. Les responsables des organismes communautaires, des employeurs et des gens de la population ont assisté avec intérêt son allocution.

S'adressant plus spécifiquement aux employeurs, M. Marais a rappelé que Stratégie Carrière avait comme mission d’offrir un service d’accès à l’emploi aux personnes immigrantes, désireuses de s’installer en Mauricie ou déjà présentes dans la région.

Il a ajouté que «les entreprises qui souhaiteraient enrichir leurs bassins de recrutement et diversifier leurs effectifs peuvent faire appel aux services gratuits de l’organisme.». De plus, M. Marsais a présenté le Programme d’aide à l’intégration des immigrants et minorités visibles en emploi (PRIIME) qui vise à soutenir les petites et moyennes entreprises (PME) afin qu’elles embauchent des personnes immigrantes et des minorités visibles pour les postes réguliers qu’elles ont à combler.

Très heureux du déroulement de cette activité, Jonner Mina, coordonnateur du SANA, a souligné que «les participants sont très satisfaits de la qualité de l’information et des renseignements obtenus qui se traduisaient par une autre façon de voir la réalité des immigrants et par une meilleure compréhension du processus d’immigration au Québec.»

Rappelons que le SANA a comme objectifs d'accueillir, accompagner et favoriser l’intégration des nouveaux arrivants en collaboration avec les comités bénévoles de chaque municipalité. Il a aussi comme mission de sensibiliser et informer les intervenants socio-économiques, les organismes communautaires, les institutions, les entrepreneurs et la population en général de la MRC de Maskinongé, sur l’importance, la richesse des arrivants et à sa contribution au développement démographique, économique et culturel de la société d’accueil.

Informez-vous auprès de Jonner Mina au 819-228-5921 poste 253 pour connaître les différents services ou pour devenir membre ou bénévole de l’organisme.