Formation concrète chez Marmen

Le projet pilote débutera en août prochain avec les étudiants qui s'inscriront au programme Techniques d'usinage. L'entreprise Marmen procédera à l'embauche d'étudiants qui passeront 20 heures par semaine à travailler concrètement en entreprise.

Le partenariat permettra donc à l'entreprise trifluvienne de contrer la pénurie de main-d'œuvre qu'elle subit en ce moment en raison de nouveaux investissements et de l'obtention de nouveaux contrats. Les élèves choisis par Marmen deviendront des employés à part entière avec tous les avantages sociaux que cela comporte. «Contrairement à l'industrie, nous on va bien. Notre principal défi présentement est la formation de la main-d'œuvre. Nous avons un partenariat semblable avec Qualitech en soudure depuis près de six mois. La réussite du partenariat avec la soudure nous permet de faire la même chose avec Techniques d'usinage», mentionne le vice-président exploitation chez entreprise Marmen, Vincent Trudel. «Ce projet est appelé également à se développer, lance le directeur du Carrefour Formation-Mauricie, Christian Amyot. Le partenariat, un choix d'avenir.»

Le projet pilote de conciliation travail-études sera révisé après le passage de la première cohorte l'an prochain. Selon les besoins de l'entreprise, il y aura reconduction ou non du partenariat.