À la Jeune Chambre de commerce de la Mauricie (JCCM), on minimise toutefois l'impact de la crise économique sur les membres. «Je ne crois pas que cette situation va affecter les jeunes entrepreneurs tant que ça comparativement aux grosses entreprises. La plupart de nos membres font affaire dans le domaine des services et ça m'étonnerait que la génération "Y", habituée à consommer, arrête du jour au lendemain. Elle va peut-être juste diminuer quelque peu la valeur de ses achats»>, insinue Karine Provencher, présidente de la JCCM.
Même si elle est d'avis que la situation économique mondiale n'est pas à prendre à la légère, Kathy Béliveau, la directrice générale de la JCCM, croit que Trois-Rivières pourrait en ressentir les effets seulement dans quelques mois. «C'est certain que ça a frappé fort à Shawinigan en raison de la fermeture de grosses entreprises comme la Belgo. Maintenant, pour pouvoir passer à travers la crise sans trop de dommages, les commerçants et entrepreneurs devront apporter des ajustements et modifier leur offre de services», fait-elle savoir.
Quant à la situation financière de l'organisme en 2009, les dirigeants de la JCCM ne s'attendent à rien de catastrophique. «On voyait la crise venir aux États-Unis alors on a prévu le coup un peu en signant des partenariats à long terme l'an dernier», informe Karine Provencher.
Malgré une économie mondiale qui ne sait pas sur quel pied danser, tout n'est pas noir pour les jeunes entrepreneurs. Selon Mme Provencher, de nombreuses opportunités sont à saisir à condition d'avoir les reins assez solides. «L'année 2009 réservera beaucoup de surprises. Les membres de la JCCM devront continuer à offrir de bons services tout en gardant l'œil ouvert. Afin de ne pas se faire prendre au dépourvu, ils devront entre autres s'assurer d'avoir des liquidités pour pouvoir profiter de certaines occasions d'affaires», insiste la présidente de la JCCM.
La relèveEn terminant, Kathy Béliveau donne quelques trucs aux employeurs afin de garder les bons travailleurs au sein d'une entreprise. «Les employeurs doivent investir plus que dans la paye, ils doivent se pencher directement dans l'environnement de travail qui doit être stimulant et motivant. De plus, les employeurs doivent miser davantage sur l'expérience de travail. C'est terminé l'époque des horaires stricts, il faut donner plus de flexibilité», conclut la directrice générale de la JCCM.
Statistiques de la Jeune Chambre de commerce de la Mauricie en date de 2006Répartition des membres 86,85% Trois-Rivières 2,5% Maskinongé 1,2% Mékinac 2,75% Shawinigan 1,2% La Tuque 5,5 % Autres régions
Diversification des secteurs d’activités des membresAssurances, évaluations (1,22%) Avocats, notaires, conseillers juridiques (3,05%) Commerce gros et détail (6,42%) Comptable, fiscalistes, syndic, vérificateurs (7,34%) Éducation, formation, santé, garderie (5,19%) Électronique, informatique, fournitures de bureau (1,22%) Finances, institutions bancaires, valeurs mobilières (10,09%) Gouvernemental, para-gouvernemental, société d’État (2,75%) Habitation, construction, immobilier, architectes (1,52%) Imprimerie, photocopie, édition, photographie (2,14%) Industriel, manufacturier (4,28%) Ingénierie (1,53%) Internet, technologies de l’information (2,75%) Marketing, communications, médias, graphistes (12,03%) Étudiants (3,05%) Regroupement, organisme (10,67%) Restauration, hôtellerie, bars, cafés, alimentation (11,6%) Service à la personne ou à l’entreprise (13,15%)
